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Convertito in Legge il Decreto per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro

La Legge 29 dicembre 2025, n. 198, di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge 31 ottobre 2025, n. 159, recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile” è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2025, n. 301.

Tra le novità di rilievo si segnala l’introduzione dell’articolo 1-bis, recante “Termine massimo per l’erogazione della formazione in materia di sicurezza sul lavoro nelle imprese turistico-ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande”.

La norma introduce il termine di 30 giorni per l’espletamento della formazione in materia di sicurezza nelle imprese turistico-ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande definiti dall’articolo 5, Legge n. 287/1991.

Si tratta, nello specifico, di:

  • esercizi di ristorazione, per la somministrazione di pasti e di bevande, comprese quelle aventi un contenuto alcolico superiore al 21% del volume, e di latte (ristoranti, trattorie, tavole calde, pizzerie, birrerie ed esercizi similari);
  • esercizi per la somministrazione di bevande, comprese quelle alcoliche di qualsiasi gradazione, nonché di latte, di dolciumi, compresi i generi di pasticceria e gelateria, e di prodotti di gastronomia (bar, caffè, gelaterie, pasticcerie ed esercizi similari);
  • esercizi di cui ai punti precedenti, in cui la somministrazione di alimenti e bevande viene effettuata insieme ad attività di trattenimento e svago (sale da ballo, sale da gioco, locali notturni, stabilimenti balneari ed esercizi similari);
  • esercizi di cui al punto 2 nei quali è esclusa la somministrazione di bevande alcoliche di qualsiasi gradazione.

In tali strutture, la formazione e l’eventuale addestramento specifico dei lavoratori dovrà quindi giungere a conclusione entro il termine di 30 giorni che decorre dalla costituzione del rapporto di lavoro ovvero dall’inizio dell’utilizzazione, laddove si tratti di somministrazione di lavoro.